REINFORCE Leave-One-Out (RLOO)
REINFORCE Leave-One-Out (RLOO) 基于经典的 REINFORCE 策略梯度方法,通过留一法(Leave-One-Out)构造无偏的优势函数基线。
算法原理
为便于理解,我们基于 GRPO(Group Relative Policy Optimization)算法进行对比说明。
GRPO 和 RLOO 都采用组内对比的方式来估计优势函数,避免了全局基线估计带来的高方差问题。两者的核心区别主要体现在以下两个方面:
区别1:优势函数基线的构造方法
1. GRPO (Group Relative Policy Optimization)
GRPO 对每个 prompt 生成 \(G\) 个响应样本,使用组内所有样本的均值和标准差进行标准化:
其中:
\(R_i\) 是第 \(i\) 个样本的奖励值
\(\text{mean}(\{R_j\}_{j=1}^G) = \frac{1}{G}\sum_{j=1}^G R_j\) 是组内均值
\(\text{std}(\{R_j\}_{j=1}^G)\) 是组内标准差
2. RLOO (REINFORCE Leave-One-Out)
RLOO 对每个 prompt 生成 \(K\) 个响应样本,使用 留一法(Leave-One-Out) 构造基线,即第 \(i\) 个样本的基线为除自己外的其他 \(K-1\) 个样本的均值:
这个公式可以等价地改写为:
其中 \(\bar{R} = \frac{1}{K}\sum_{j=1}^K R_j\) 是组内所有样本的均值。
说明:这里使用 \(K\) 对齐论文符号,与 GRPO 中的 \(G\) 含义一致,均对应配置参数
num_generations
为什么使用留一法?
留一法的关键优势在于无偏性。对于第 \(i\) 个样本,其奖励 \(R_i\) 和基线 \(\frac{1}{K-1}\sum_{j \neq i} R_j\) 是独立的,因此优势估计是无偏的。相比之下,如果使用包含自身的均值作为基线,会引入偏差。
区别2:KL 散度正则化项的处理方式
为防止策略偏离参考策略过远,两种算法都引入了 KL 散度正则化,但处理方式不同:
GRPO:将 KL 散度作为独立的正则化项添加到损失函数中:
RLOO:将 KL 散度直接整合到奖励项中,构造修正后的奖励:
其中 \(\beta\) 是 KL 散度的权重系数(对应参数 beta),\(\pi_{\text{ref}}\) 是参考策略(通常是 SFT 模型或初始策略)。
参数设置
我们可以基于 GRPOTrainer,通过设置以下参数实现 RLOO 训练:
# 基本 RLOO 配置
--advantage_estimator rloo # 使用 RLOO 的留一法优势函数计算
--kl_in_reward true # 将 KL 散度项整合到奖励中(RLOO 默认方式)
训练可以参考该脚本
重要参数说明
--advantage_estimator:选择优势函数估计方法grpo(默认):使用组内均值和标准差进行标准化rloo:使用留一法(Leave-One-Out)构造基线
--kl_in_reward:控制 KL 散度正则化项的处理位置false:KL 散度作为损失函数的独立正则化项(GRPO 方式)true:KL 散度直接从奖励中扣除,构造修正后的奖励(RLOO 方式)
--num_generations:每个 prompt 生成的样本数量 \(K\)--beta:KL 散度正则化系数 \(\beta\)控制策略更新的保守程度
其他参数与 GRPO参数一致